Senior low-code ontwikkelaar

Senior low-code ontwikkelaar

Op zoek naar een leuke en dynamische functie bij een snelgroeiende start-up in de omgeving van Tilburg? Ben jij een (low-code) applicatie ontwikkelaar met meer dan 5 jaar ervaring en ben je toe aan een nieuwe uitdaging waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en waar een echte start-up mentaliteit heerst? Dan is dit jouw kans!

‍

Wie zijn wij?

Growrs is een gepassioneerd team van projectleiders, product owners, low code ontwikkelaars en business analisten die bedrijven helpt bij het digitaliseren van hun bedrijfsprocessen en implementeren van ERP oplossingen. Bij ons staat kennisdeling en gezelligheid centraal en we organiseren dan ook regelmatig interessante kennis sessies om onze kennis over digitale productontwikkeling te vergroten. Als startup zijn we altijd op zoek naar nieuwe ideeën en initiatieven om te groeien en ons te ontwikkelen. Dit betekent dat iedereen meteen veel verantwoordelijkheid krijgt en ook de kans krijgt om mee te groeien met het bedrijf.

‍

Wat ga je doen?

Als senior low-code ontwikkelaar bij Growrs ben je het (technisch)aanspreekpunt voor onze low-code projecten en ERP implementaties. Hierbij neem je initiatief om verbeteringen en oplossingen te identificeren voor onze klanten. Naast de rol van expert in onze low-code en no-code tools ben je instaat om de klant en het team de technische concepten van de oplossing uit te leggen.

Je krijgt de leiding over verschillende ambitieuze ontwikkelteams en bent in staat om verschillende rollen op je te pakken. Onderstaande taken kunnen onderdeel zijn van jouw rol als senior low-code ontwikkelaar:

‍

·       Je neemt inhoudelijk de leiding over verschillende teams en bent onze technisch specialist;

·       Je coacht en denkt mee bij het analyseren van de bedrijfsbehoeften en weet deze te vertalen naar technische vereisten;

·       Je doet onderzoek bijklanten en houdt interviews om requirements helder te krijgen;

·       Je neemt verantwoordelijkheid voor de technische opzet binnen de projecten die we doen;

·       Je neemt deel aan management overleggen en denkt mee over de visie en strategie;

·       Je overziet de lopende (technische) aspecten rondom de beheerwerkzaamheden van onze opgeleverde platformen en integraties;

·       Je bent aanspreekpunten coach voor de ontwikkelaars bij Growrs en externe teams waar we mee samenwerken;

·       Je beheert de architectuur van de integraties, applicaties en ERP systemen die wij opzetten.

‍

Wie ben jij?

·       Je hebt een HBO- of WO- diploma;

·       Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

·       Je vindt het leuk om een groep enthousiaste ontwikkelaars onder je hoede te nemen;

·       Je hebt het vermogen om strategische doelen van een organisatie te begrijpen en te vertalen naar technische oplossingen;

·       Je vindt het leuk om meerdere projecten tegelijkertijd te overzien en als de specialist te fungeren;

·       Je hebt ervaring met verschillende bedrijfsapplicaties, (ERP)integraties en low-code tools;

·       Je vindt het leuk om bij een start-up, waar je direct veel verantwoordelijkheid krijgt, aan de slag te gaan;

·       Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

‍

Wat we bieden?

·       Een intensief trainingstraject om onze low-code / no-code tooling te leren

·       De kans om een cruciale rol te vervullen binnen het Growrs team

·       Toffe projecten waar jij veel impact kunt maken voor ons team en onze klanten

·       De ruimte om initiatief te nemen en je ideeën in praktijk te brengen

·       Collega's met teamgevoel, humor en ondernemerschap

·       Regelmatig houden we informele kennissessies, borrelen we samen en organiseren we spelletjesavonden

·       De mogelijkheid om hybride te werken

·       Groeimogelijkheden en vrijheid om je eigen groeipad te kiezen

·       €4.500 - €6.000 salaris, 25vakantiedagen en een laptop

‍

Sollicitatieprocedure

·       Na je sollicitatie nemen wij binnen enkele dagen contact met je op

·       Als we beide enthousiast zijn plannen we een digitaal kennismakingsgesprek

·       Gaat het lekker, dan volgen er meteen en maximaal twee gespreksrondes

·       ZIen we het allebei zitten dan krijg je in je laatste gesprek een aanbieding