Low-code talent program

Low-code talent program

Fulltime - Dongen

Op zoek naar een leuke en uitdagende functie bij een snelgroeiende start-up in de omgeving van Tilburg? Heb jij affiniteit met business en IT, en wil jij de handvaten aangereikt krijgen om low-code ontwikkelaar te worden? Dan is dit jouw kans!

‍

Wie zijn wij?

Growrs is een gepassioneerd team van IT project leiders , product owners, low code ontwikkelaars en business analisten die bedrijven helpt bij het digitaliseren van hun bedrijfsprocessen en implementeren van ERP oplossingen. Bij ons staat kennisdeling en gezelligheid centraal en we organiseren dan ook regelmatig interessante kennis sessies om onze kennis over digitale productontwikkeling te vergroten. Als startup zijn we altijd op zoek naar nieuwe ideeën en initiatieven om te groeien en ons te ontwikkelen. Dit betekent dat iedereen meteen veel verantwoordelijkheid krijgt en ook de kans krijgt om mee te groeien met het bedrijf.

‍

Wat ga je doen?

Als low-code trainee bij Growrs ga je meteen meewerken aan de projecten bij onze klanten: zo doe jij meteen praktijkervaring op. Daarnaast word je intensief opgeleid door onze ontwikkelaars en door onze partners.

Gedurende het traineeship ga je aan de slag met onze verschillende low-code en no-code tools: Novulo (ERP), Triggre (Tools) en Dovetail (Integraties). Daarnaast leer je de fijne kneepjes van het vak.Onderstaande werkzaamheden behoren hierbij:

·       Je ontwikkelt functionaliteit in onze low-code en no-code ontwikkeltools (Novulo, Triggre en Dovetail);

·       Je helpt mee bijklant interviews en stelt samen met de andere ontwikkelaars de requirements op;

·       Je bent onderdeel van het Scrum team en je helpt de meer senior ontwikkelaars bij het uitwerken van de user stories en beheren van de backlog;

·       Je ondersteunt de Scrum master bij het faciliteren van Scrum events en workshops;

·       Je helpt met het opstellen en uitvoeren van acceptatietesten van opgeleverde functionaliteit;

·       Je beheert de opgeleverde applicaties en integraties, en hebt rechtstreeks contact met de klant.

‍

Wie ben jij?

·       Je hebt een HBO- of WO- diploma;

·       Je hebt 0 tot 2 jaar relevante werkervaring;

·       Je hebt de motivatie om een intensief opleidingstraject te doorlopen;

·       Je bent analytische en communicatief sterk;

·       Je hebt sterke affiniteit met IT, digital en innovatie;

·       Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht;

·       Je bent niet bang om je handen uit je mouwen te steken;

·      Het lijkt je leuk om bij verschillende bedrijven een kijkje in de keuken te nemen;

·      Je vindt het leuk om bij een start-up, waar je direct veel verantwoordelijkheid krijgt, aan de slag te gaan;

·      Pré: je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

‍

Wat we bieden?

·      Een intensief trainingstraject

·      Opleiden, begeleiding en coaching door ervaren collega's

·      De ruimte en mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen

·      Gave opdrachten bij toffe klanten in heel Nederland

·      De kans om eigen initiatieven te nemen en je ideeën in praktijk te brengen

·      Collega's met teamgevoel, humor en ondernemerschap

·      Regelmatig houden we informele kennissessies, borrelen we samen en organiseren we spelletjesavonden

·      De mogelijkheid om hybride te werken

·      Groeimogelijkheden en vrijheid om je eigen groeipad te kiezen

·      €2.500 - €3.250 salaris, vakantiedagen en een laptop

‍

Sollicitatieprocedure

·      Na je sollicitatie nemen wij binnen enkele dagen contact met je op

·      Als we beide enthousiast zijn plannen we een digitaal kennismakingsgesprek

·      Gaat het lekker, dan volgen er mentaal en maximaal twee gesprekrondes

·      Zien we het allebei zitten dan krijg je in je laatste gesprek een aanbieding